十八大与印刷之四：人才培养

　　2012年11月，中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重召开。题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告中，指出要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
　　人才是产业素质提升的关键，转型升级的重要保障。印刷人才队伍建设一直以来都是印刷业关注的焦点话题。党和政府非常重视印刷人才培养，自2008年，第一届全国印刷行业职业技能大赛举办以来，迄今为止已经成功举办三届，已成为印刷业高技能人才成长的快速通道，成为印刷业打造高素质专业技术人才队伍的良好平台，获得了业内各界人士的肯定和欢迎。
　　在不久前召开的第三届全国印刷行业职业技能大赛总结表彰会上，新闻出版总署副署长孙寿山指出，学习、宣传、贯彻党的十八大精神是当前和今后一个时期全系统、全行业的首要政治任务。要贯彻落实十八大精神，以科学人才观为指导，不断提高人才工作的科学化水平，促进行业快出人才、多出人才、出好人才。进一步做好行业人才工作，要牢固树立人人皆可成才的理念，促进充分发挥每个人的潜能和价值；坚持“以人为本”方针，为人才在事业中成长创造良好环境；坚持以行业需求为向导，把队伍建设与服务行业发展紧密结合起来；创新人才培养机制，拓宽行业技能人才的培养渠道；努力为人才实现价值创造有利条件，开创人人争先努力成为人才的局面。
　　目前，印刷业正经历着数字化浪潮的洗礼，印刷+IT的人才极为紧俏。因此，印刷业要加大人才培养力度，大力实施人才工程，加强对各种人才的系统化专业培训，特别要加强对于软件等复合型人才的培养力度。同时，也要发展高等学院、科研机构在印刷专业人才培养中的重要作用，建立产学研相结合的人才培养机制。相关政府部门也要继续加强职业技能培训，推行职业技能鉴定，继续组织好印刷职业技能大赛。建立印刷行业资格认证体系，完善准入条件和制度，逐步提高从业人员素质，逐步适应印刷数字化、自动化的发展需求。
　　十八大人才强国的号角已经吹响，让我们全体印刷人共同努力，以人才培养促进行业发展，以人才培养促进行业转型升级，为实现印刷大国到印刷强国的梦想而奋斗。